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除了企業(yè)整體的營(yíng)收、利潤(rùn)指標(biāo)等，人均數(shù)據(jù)也是反映企業(yè)盈利水平以及管理效益的重要指標(biāo)。本文，我們以35家印刷包裝上市企業(yè)2019年業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，對(duì)其人均營(yíng)收、人均利潤(rùn)、人均薪酬等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與解讀，從各維度幫助大家更清晰地了解印刷包裝上市企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理能力。

人均營(yíng)收90.60萬(wàn)元，最高461.22萬(wàn)元

人均營(yíng)收是企業(yè)營(yíng)業(yè)收入與員工人數(shù)的比值。在上市企業(yè)的年度報(bào)告中，關(guān)于員工人數(shù)的統(tǒng)計(jì)主要有兩項(xiàng)：一是“在職員工合計(jì)”，是指期末仍在職的人員總數(shù)；二是“當(dāng)期領(lǐng)取薪酬員工總?cè)藬?shù)”，是指當(dāng)期領(lǐng)過(guò)工資的總?cè)藬?shù)?？紤]到企業(yè)人員流動(dòng)等問(wèn)題，很多企業(yè)兩組數(shù)字并不相等，部分企業(yè)兩者之間差額較大，為方便統(tǒng)計(jì)，以兩者平均值計(jì)算企業(yè)員工人數(shù)。此外，在滬市上市的企業(yè)披露的數(shù)據(jù)只有在職員工人數(shù)，因此其員工人數(shù)以在職員工人數(shù)計(jì)。據(jù)此計(jì)算，2019年我國(guó)35家印刷包裝上市企業(yè)共有員工97443人，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收882.88億元，人均營(yíng)收為90.60萬(wàn)元，見(jiàn)表1。表1 2019年印刷包裝上市企業(yè)人均營(yíng)收

在35家印刷包裝上市企業(yè)中，人均營(yíng)收最高的是寶鋼包裝，達(dá)到461.22萬(wàn)元，約是行業(yè)平均水平的9.15倍、印刷百?gòu)?qiáng)企業(yè)的4.56倍。排名第二的是奧瑞金，為198.35萬(wàn)元。這兩家企業(yè)有一個(gè)共同點(diǎn)陜西印刷包裝企業(yè)，即主營(yíng)業(yè)務(wù)均是印鐵制罐。而另外一家主營(yíng)業(yè)務(wù)為印鐵制罐的企業(yè)是嘉美包裝，人均營(yíng)收為104.42萬(wàn)元，位列第九名。從上市企業(yè)數(shù)據(jù)看，印鐵制罐企業(yè)人均營(yíng)收水平高于其他同類企業(yè)。在35家印刷包裝上市企業(yè)中，人均營(yíng)收過(guò)百萬(wàn)的企業(yè)共有10家，除上述三家企業(yè)外，其余7家企業(yè)依次是海順新材、紫江企業(yè)、合興包裝、永新股份、環(huán)球印務(wù)、吉宏股份、金時(shí)科技。其中，海順新材、環(huán)球印務(wù)主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及藥品包裝，紫江企業(yè)、永新股份主營(yíng)業(yè)務(wù)則以軟包裝為主。以2019年行業(yè)人均產(chǎn)值50.39萬(wàn)元為基準(zhǔn)，35家印刷包裝上市企業(yè)中共有4家企業(yè)低于該標(biāo)準(zhǔn)，依次是裕同科技、翔港科技、創(chuàng)源文化、澄天偉業(yè)。雖然裕同科技2019年?duì)I收近百億元，但是其職工人數(shù)較多，因此人均成績(jī)并不突出。印刷包裝上市企業(yè)90.60萬(wàn)元的人均營(yíng)收，在行業(yè)中屬于怎樣的水平呢？我們將此數(shù)據(jù)與2019年全行業(yè)規(guī)模以上重點(diǎn)印刷企業(yè)、印刷百?gòu)?qiáng)企業(yè)的人均產(chǎn)值數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年，印刷全行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值為1.3萬(wàn)億元，從業(yè)人員約為258萬(wàn)人。按照數(shù)據(jù)估算，行業(yè)人均產(chǎn)值為50.39萬(wàn)元，規(guī)上重點(diǎn)企業(yè)人均產(chǎn)值為80.20萬(wàn)元，印刷百?gòu)?qiáng)企業(yè)則為101.18萬(wàn)元。從數(shù)據(jù)可以看出，印刷包裝行業(yè)上市企業(yè)的人均營(yíng)收約是行業(yè)人均產(chǎn)值的1.8倍，但低于印刷百?gòu)?qiáng)企業(yè)的101.18萬(wàn)元，見(jiàn)圖1。

為比較印刷包裝上市企業(yè)與同產(chǎn)業(yè)鏈中造紙上市企業(yè)的差異情況，我們選取了6家造紙上市企業(yè)作為研究對(duì)象，它們分別是晨鳴紙業(yè)、太陽(yáng)紙業(yè)、景興紙業(yè)、山鷹紙業(yè)、華泰股份、博匯紙業(yè)。

2019年，上述6家造紙上市企業(yè)共有員工48490人，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1049.29億元，人均營(yíng)收為216.39萬(wàn)元，約是印刷業(yè)人均產(chǎn)值的4.3倍，印刷包裝上市企業(yè)的2.4倍，見(jiàn)表2。6家造紙上市企業(yè)中，人均營(yíng)收最高的是景興紙業(yè)，達(dá)到266.28萬(wàn)元，其余5家企業(yè)的人均營(yíng)收均在200萬(wàn)元以上，且數(shù)據(jù)相對(duì)平均。表2 6家造紙上市2019年人均營(yíng)收

人均凈利潤(rùn)最高31.35萬(wàn)元

3家企業(yè)虧損

人均利潤(rùn)也是企業(yè)盈利能力的重要指標(biāo)。2019年，我國(guó)35家印刷包裝上市企業(yè)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)66.42億元，人均凈利潤(rùn)為6.82萬(wàn)元，人均凈利潤(rùn)率則為7.53%，見(jiàn)表3。

表3 2019年印刷包裝上市企業(yè)人均凈利潤(rùn)

35家企業(yè)中，人均凈利潤(rùn)最高的企業(yè)是金時(shí)科技，達(dá)到31.35萬(wàn)元，人均凈利潤(rùn)率更是高達(dá)30.86%。細(xì)分來(lái)看，煙包上市企業(yè)表現(xiàn)突出，除金時(shí)科技外，永吉印務(wù)、集友股份、勁嘉股份、東風(fēng)股份均排在前10名的位置。盡管如此，煙包上市企業(yè)也呈現(xiàn)出分化的情況。新宏澤、陜西金葉、順灝股份等3家煙包企業(yè)，其人均凈利潤(rùn)遠(yuǎn)落后于上述同行。其中，新宏澤與陜西金葉人均凈利潤(rùn)分別為3.81萬(wàn)元、1.74萬(wàn)元；順灝股份更是出現(xiàn)虧損，人均虧損10.43萬(wàn)元。人均凈利潤(rùn)前10名中另外5家企業(yè)分別是：海順新材、恩捷股份、東港股份、奧瑞金、永新股份。這5家企業(yè)分別處在不同的細(xì)分領(lǐng)域，涉及藥包、票據(jù)、印鐵制罐等等。此外，在人均凈利潤(rùn)這份榜單上，除順灝股份外，界龍實(shí)業(yè)與長(zhǎng)榮股份也出現(xiàn)虧損，人均虧損額分別為-4.92萬(wàn)元、-37.91萬(wàn)元。其中，長(zhǎng)榮股份在2019年有多起投資并購(gòu)，累積金額高達(dá)數(shù)億元，這是造成其虧損的主要原因。據(jù)公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，全行業(yè)、規(guī)上重點(diǎn)企業(yè)、印刷百?gòu)?qiáng)企業(yè)的銷售收入利潤(rùn)率分別為5.28%、6.39%、8.52%。據(jù)此推算，全行業(yè)人均銷售收入利潤(rùn)為2.66萬(wàn)元陜西印刷包裝企業(yè)，規(guī)上重點(diǎn)企業(yè)人均銷售收入利潤(rùn)為5.12萬(wàn)元，印刷百?gòu)?qiáng)企業(yè)則為8.62萬(wàn)元，見(jiàn)圖2。印刷包裝上市企業(yè)的人均利潤(rùn)水平高于規(guī)上重點(diǎn)企業(yè)，但略低于印刷百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

同樣，我們?cè)賮?lái)看看造紙上市企業(yè)人均凈利潤(rùn)情況。2019年，6家造紙上市企業(yè)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)62.00億元，人均凈利潤(rùn)為12.79萬(wàn)元，約為印刷包裝上市企業(yè)的1.9倍，但造紙上市企業(yè)人均凈利潤(rùn)率為4.8%，比印刷包裝上市企業(yè)的7.53%，低了近3個(gè)百分點(diǎn)，見(jiàn)表4。表4 6家造紙上市2019年人均凈利潤(rùn)

人均薪酬11.32萬(wàn)元/年，最高22.58萬(wàn)元

薪酬是企業(yè)為員工提供的收入，體現(xiàn)企業(yè)和員工之間的經(jīng)濟(jì)交換關(guān)系。那么，印刷包裝上市企業(yè)的薪酬情況如何？在公布數(shù)據(jù)之前，先說(shuō)明一下薪酬的計(jì)算規(guī)則，即以“職工人均年薪=（期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金）/員工數(shù)量”的公式計(jì)算，由此最終得出各家上市公司的人均薪酬。其中“員工數(shù)量”如前文所述進(jìn)行計(jì)算。此外，為了避免被平均情況的發(fā)生，我們?cè)趯?shí)際計(jì)算時(shí)特別剔除了董事、監(jiān)事及高管的薪酬數(shù)據(jù)。需要強(qiáng)調(diào)的是，這里計(jì)算的人均年薪，并不是員工實(shí)際到手薪水，也包括企業(yè)為員工所支付的“五險(xiǎn)一金”等。此外，由于企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)各不相同，企業(yè)實(shí)際情況及所處區(qū)域也相差較大，數(shù)據(jù)僅供大家參考。2019年，35家印刷包裝上市企業(yè)人均年薪為11.32萬(wàn)元，見(jiàn)表5。其中，人均年薪最高的企業(yè)是寶鋼包裝，達(dá)到22.58萬(wàn)元；最低的企業(yè)是恩捷股份，為6.30萬(wàn)元，兩者相差近3.6倍。表7 2019年印刷包裝上市企業(yè)人均薪酬

同時(shí)，再對(duì)比一下造紙上市企業(yè)人均薪酬情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，6家造紙上市企業(yè)2019年人均年薪為10.72萬(wàn)元，與印刷包裝企業(yè)11.32萬(wàn)元的人均年薪較為接近，見(jiàn)表6。表6 6家造紙上市2019年人均薪酬

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